Pesquisas globais validaram a eficácia da gamificação e do design criativo como uma poderosa ferramenta para transformar a maneira como pensamos e resolvemos nossos desafios. Nas organizações, as oportunidades são reais, a necessidade é convincente, a solução pode oferecer uma pluralidade de ações, engajamento e até melhorar os resultados do RH. Mais do que isso, em uma abordagem sistêmica, ou seja, não levando em consideração apenas a metodologia da gamificação, mas somada a outros métodos, o desenvolvimento de habilidades tornam-se catalizadores de inovação para equipes de GENTE. 

"A gamificação é só um meio e devemos aprendê-la e 

exercitá-la sob um olhar a partir da experiência do colaborador. 
Lud Pimenta